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雄关漫道的博客

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越

 
 
 

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穷则思变---钱荒过后怎么办  

2013-07-07 08:22:18|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       以前对变革理解的不深,以为就是至上而下的推动---现在叫顶层设计,或者是至下而上的呼应---叫顺应民意。这都涉及到比触及灵魂还得痛苦的触及利益。

       要想变,就得有个触点,还得有个人登高一呼。

       最近浙江大学有条新闻:空了几个月的校长,上级终于派人来了!出了一个“意外”,一个局外的局内人(浙大校友会)发了一个帖子:提出了浙大校长的几个条件,一下子把新任的浙大校长推到了风口浪尖,其实,也把这个用了多少年的用人办法触动了一下!

       最近中国的经济有条新闻:银行出现钱荒了。

       其实这已经不是第一次钱荒了,在90年代就出现过,那时候叫压票。压票之后,朱镕基提出了三铁:铁帐、铁算盘、铁规章,其实就是:数据真实、按规操作、严格执行。

       通过整顿、银行摆脱了危机,成为世界上最赚钱的银行,市值最大的银行。。。。。。

       这次钱荒,在利率市场上也接近尾声了,7月5号,国务院办公厅下发《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》。

       为什么出现钱荒,尤其是103万亿的M2还有钱荒?!专家给出的解释是错配。什么是错配?其实就是短款长用。为什么要错配?任何一个学过金融专业的人都知道:银行的性质决定资产负债比一定过高,这就需要银行的资产与负债做到:期限、金额、利率的匹配。顶尖级专家怎么能犯一个如此低级的错误?

       利益能让人犯常识性错误!错配了,银行的利润就最大化了,银行间市场的隔夜利率也就是3%(年化)左右,相当于定期一年的存款。错配后,利率至少在6%以上。

       银行的利益最大化了,他的任内报表也就好看了,这也就是钱赚得不好意思说了的一个原因。

       最核心的原因是他们个人的收入就上去了!君不见,平X银行马XX的收入年薪7000万!他有这么大的能耐花旗、瑞银怎么不用他啊!

       四大国有银行的高官们年薪也就100万附近,还不及一个股份制银行市一级分行的领导!

       这是因为国有银行领导的觉悟高吗?我认为有一个原因是肯定的:银行三铁使然!

       没有制度不好办,有了制度不执行更不好办,上有政策,下有对策,那是真不好办!

       化危为机,国务院因势利导推出了《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》,这10条意见从放宽业务管制到放开机构准入已经把克强经济的思路说的已经十分具体。

       但是,这10条的落实还需要时间,存款保险制度、利率市场化、外汇资本项下全面放开的内容还需要完善,触动了银行双轨制的既得利益还会有抵抗。

       什么是银行双轨制,就是银行的各级领导们,尤其是所谓股份制区域性银行的各级领导们,赚钱是自己的,真要倒闭了,赔款是政府(全民)的。从海南发展银行到目前,还没有一家合法的金融机构没有不全额赔付!

       民营资金进入金融机构应该是18届3中全会的一个内容。他们会对所谓的区域性股份制银行有很大的冲击!

       这也是最近机构拉抬中石化的一个原因!

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